Конкурс

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на замещение вакантных государственных должностей в Администрацию Чадыр-Лунгского района.

           В соответствии с требованиями ст.29 ч.(2) п.с) Закона РМ «О государственной должности и статусе государственного служащего» № 158-XVI от 4 июля 2008 года и Положения о замещении на конкурсной основе вакантной государственной должности, утвержденного Постановлением Правительства № 201 от 11 марта 2009 года о введении в действие положений Закона РМ «О государственной должности и статусе государственного служащего» №158-XVI от 4 июля 2008 года Администрация Чадыр-Лунгского района объявляет конкурс на замещение вакантных государственных должностей:

• Секретарь районной администрации – 1 вакантная должность;
• Главного специалиста по вопросам приватизации/постприватизации и управлению госимущества, госзакупкам – 1 вакантная должность;
• Главного специалиста по дошкольному и начальному образованию – 1 вакантная должность;
• Главный специалист по культуре – 1 вакантная должность;
• Старший специалист - архивариус – 1 вакантная должность.

 ИНФОРМАЦИЯ

об условиях проведении конкурса на замещение вакантных

государственных  должностей

1. Название органа публичной власти: Администрация Чадыр-Лунгского района.
2. Расположение органа: м.Чадыр-Лунга, ул.Ленина 52.

III.Название вакантных государственных должностей:

• Секретарь районной администрации – 1 вакантная должность;
• Главного специалиста по вопросам приватизации/постприватизации и управлению госимущества, госзакупкам – 1 вакантная должность;
• Главного специалиста по дошкольному и начальному образованию – 1 вакантная должность;
• Главный специалист по культуре – 1 вакантная должность;
• Старший специалист архивариус – 1 вакантная должность.

1. Секретарь районной администрации – 1 вакантная должность:

а) Основная цель должности: обеспечение реализации полномочий Председателя района во взаимоотношениях с Органами Местного публичного управления 1 уровня; протокольно – организационное обеспечение подготовки проведения совещаний, заседаний совещательных, координационных и консультативных органов.

1. b) Основные задачи должности:

- Обеспечение системы планирования и контроля исполнения текущих и перспективных планов в Администрации района;

- Протокольно – организационное обеспечение подготовки проведения совещаний и заседаний;

- Организация взаимодействия с ОМПУ, общественными, политическими, религиозными, профсоюзными организациями, действующими на территории Чадыр-Лунгского района;

- Оказание консультативной и методологической помощи ОМПУ 1 уровня и жителями Чадыр-Лунгского района.   

1. c) Специфические требования:

Образование: высшее.

Профессиональный опыт: стаж государственной службы не менее 2-х лет.

Знания: - законодательных актов Республики Молдова и АТО Гагаузия, Постановления, Распоряжения Правительства Республики Молдова, Исполкома Гагаузии (Гагауз Ери).

Умения: контроль, работа с информацией, общение (письменное, устное) использование офисной техники.

Отношение/поведение: - аккуратность в ведении дел, умение улаживать конфликт, соблюдение Кодекса поведения государственных служащих.

2. Главного специалиста по вопросам приватизации/постприватизации и управлению госимущества, госзакупкам – 1 вакантная должность:

а) Основная цель должности: Координация процедур государственных закупок и вопросами управления государственным имуществом; содействие реализации региональной стратегии стабильного социально – экономического развития и рациональных путей ее реализации в Чадыр-Лунгском районе.

1. b) Основные задачи должности:

- Осуществление процедуры приватизации жилищного фонда;

- Осуществление и координация процедуры государственных закупок;

- Содействие реализации региональной стратегии стабильного социально – экономического развития и рациональных путей ее реализации в Чадыр-Лунгском районе;

1. c) Специфические требования:

Образование: высшее, юридическое.

Профессиональный опыт: стаж работы не менее 2 лет.

Знания: - законодательство в области государственных закупок, управление публичной собственности и ее разгосударствлении, основы экономического развития. 

Умения : коммуникабельность, работа в команде, разрешение конфликтных ситуаций, знание законодательства, умение отбирать и работать с информацией.

Отношение/поведение: - ответственность при выполнении своих должностных обязанностей, уважительное отношение к коллегам и посетителям, честность и порядочность, выполнения Кодекса государственных служащих, правил внутреннего распорядка.

3. Главного специалиста по дошкольному и начальному образованию – 1 вакантная должность:

а) Основная цель должности: содействие в обеспечении доступного и качественного доуниверситетского образования молодого поколения на территории Чадыр-Лунгского района путем планирования, организации, согласования, анализа, оценивания и мониторинга функционирования образовательной системы Чадыр-Лунгского района, в целях реализации государственной и региональной политики в области образования, составления и внедрения местной образовательной политики, характерной для Автономии; реализация государственной и региональной политики в области молодежи; руководство деятельностью подведомственных учреждений в данной области и представление им методической помощи.

1. b) Основные задачи должности:

- обеспечение доступного и качественного дошкольного и начального образования на территории Чадыр-Лунгского района;

- оказание организационно – методической и консультативной помощи ДДУ и начальной школке на территории Чадыр-Лунгского района;

1. c) Специфические требования:

Образование: высшее, педагогическое.

Профессиональный опыт: стаж работы в данной области не менее 3 лет.

Знания: - законодательство, в области  образования и молодежной политики, методические и нормативные документы по организации учебно-воспитательного процесса, составлению учебно-методической документации и обучению учебного процесса, знание государственного языка и умение пользоваться компьютером. 

Умения : коммуникабельность, работа в команде, разрешение конфликтных ситуаций, знание законодательства, умение отбирать и работать с информацией.

Отношение/поведение: - тактичность, толерантность, ответственность, организованность.

4. Главного специалиста по культуре – 1 вакантная должность:

а) Основная цель должности: Реализация региональной стратегии стабильного развития национальной культуры и туризма Гагаузии в Чадыр-Лунгском районе, обеспечение развития и эффективного функционирования учреждений культуры и искусства, удовлетворение духовных запросов населения Чадыр-Лунгского района независимо от социально – профессионального положения, вероисповедания, этнического происхождения.

1. b) Основные задачи должности:

- обеспечение реализации программ национальной культуры в Чадыр-Лунгском районе;

- координация деятельности учреждений культуры: домов культуры, клубов, библиотек, музыкальных и художественных школ, музеев, театров Чадыр-Лунгского района;

- обеспечение реализации программ развития туризма в Чадыр-Лунгском районе.

1. c) Специфические требования:

Образование: высшее в сфере культуры и туризма.

Профессиональный опыт: стаж работы в данной области не менее 2 лет.

Знания: - законодательство, в области  культуры и туризма, знание государственного языка, умение пользоваться компьютером. 

Умения : коммуникабельность, работа в команде, разрешение конфликтных ситуаций, знание законодательства, умение отбирать и работать с информацией.

Отношение/поведение: - ответственность, уважение к людям, тактичность, толерантность, ответственность, организованность, восприимчивость к новым идеям, стремление к профессиональному развитию.

5. Старший специалиста- архивариус – 1 вакантная должность:

а) Основная цель должности: обеспечение сохранности документов при их поступлении на хранение в соответствии с Законом об Архивном фонде Республики Молдова.

1. b) Основные задачи должности:

- контроль, за работой архивов в районе;

- обеспечение сохранности архивных документов;

- консультативная и методологическая помощь по вопросам архивного дела и делопроизводства.

1. c) Специфические требования:

Образование: среднее специальное, среднее.

Профессиональный опыт: приветствуется.

Знания: - знание законодательства Республики Молдова в области архивного дела, навыки работы на компьютере. 

Умения : коммуникабельность, работа в команде, разрешение конфликтных ситуаций, знание законодательства, умение отбирать и работать с информацией.

Отношение/поведение: - аккуратность в ведении дел, общение (письменно и устно), умение улаживать конфликт, соблюдение Кодекса поведения государственных служащих.

1. IV) Список документов необходимых для представления кандидатами для участия в конкурсе:

- заполненную анкету, указанную в приложении №1;

- копия удостоверения личности;

- копии дипломов об образовании и сертификатов об окончании курсов по повышению квалификации и/или специализации (если таковые имеются);

- копия трудовой книжки/ трудовых книжек (если таковые имеются);

- заявление под собственную ответственность об отсутствии судимости;

Примечание: Копии указанных документов могут быть заверены нотариально или представлены вместе с оригиналами для проверки их достоверности.

Оригинал медицинской справки и справки о несудимости должны быть представлены и приложены к документам для участия в конкурсе в течении не более 10 календарных дней с момента признания кандидата победителем конкурса, в противном случае административный акт о его назначении не будет издан.

1. Срок подачи документов для участия в конкурсе.

Предельный срок подачи документов для участия в конкурсе – 18 июня 2018 года.

1. Место проведения конкурса.

Место подачи документов для участия в конкурсе и проведения конкурса – м.Чадыр-Лунга, ул.Ленина,52, контактный телефон: (0291)2-10-48

Лицо ответственное за предоставление дополнительной информации и прием документов – Кывыржик Ирина,  главный специалист по делопроизводству и кадрам.

VII. Расходы.

Расходы на организацию и проведение конкурса несет Администрация Чадыр-Лунгского района, а расходы, связанные с участием в конкурсе (выезд на место проведение конкурса, жилье, использование средств общения, заверение копий на документах и т.п.) несут участники конкурса.

БИБЛИОГРАФИЯ,

на основании, которой будут формулироваться вопросы

  для письменного тестирования

Нормативные акты в области государственной службы:

• Закон Республики Молдова «О государственной должности и статусе государственного служащего» № 158 от 04.07.2008г..
• Закон Республики Молдова «О местном публичном управлении» Nr. 436 от 28.12.2006г.// Опубликован : 09.03.2007 в Monitorul Oficial Nr. 32-35.
• Закон АТО Гагаузии «об органах местной публичной власти Гагаузии» №42-XLI/I от 30 апреля 1999г..
• Закон Республики Молдова «О подаче петиций» № 190 от 19.07.1994г., Опубликован: 24.01.2003 в Monitorul Oficial Nr. 6-8.
• Закон Республики Молдова «О доступе к информации» №982 от  05.2000г.         Опубликован : 28.07.2000 в Monitorul Oficial Nr. 88-90

1. Нормативные акты, которыми руководствуется Секретарь Администрации Чадыр-Лунгского района:

• Европейская хартия местного самоуправления от 15.10.1985г., ратифицированная Постановлением Парламента Республики Молдова № 1253 от 16.07.1997г.;
• Закон Республики Молдова «Об административной децентрализации» № 435 от 28.12.2006г.;
• Закон Республики Молдова «О конфликте интересов» №16-XLI от 15.02.2008г.;
• Закон Республика Молдова «О прозрачности процесса принятия решений» №239 от 13.11.2008г.;
• Закон Республики Молдова «Об утверждении Типового положения об образовании и функционировании местных и районных советов» №457 от 14.11.2003г.;
• Академия публичного управления при президенте Республики Молдова «Справочник местного выборного лица», Кишинэу,2011г.;
• Инструкция по делопроизводству в органах местного публичного управления Республики Молдова №115 от 28 февраля 1996г.

2. Нормативные акты, которыми руководствуется Главный специалист по дошкольному и начальному образованию, и Главный специалист по культуре:

• Кодекс об образовании РМ №542 от 17 июля 2014 года;
• Закон АТО Гагаузия «Об образовании» №1385 от 28 апреля 2016 года;
• Закон о молодежи, №215, от 29.07.2016;
• Положение об организации и функционировании Чадыр-Лунгского районного Отдела по вопросам образования, культуры, молодежи и спорта №I/3 от 26.01.2018г.

3. Нормативные акты, которыми руководствуется Главный специалист по вопросам приватизации/постприватизации и управлению госимущества, госзакупкам :

• Директивами в области госзакупок являются: Директива 2007/66/СЕ Европарламента и Совета от 11 декабря 2007г. об изменении Директив 89/665/CЕЕ и 92/13/СЕЕ Совета: Директива 2004/18/CЕ Европарламента и Совета, Директива 2004/17/CЕ Европарламента и Совета.
• Закон Республики Молдова «О государственных закупках» № 96-XVI от 13.04.2007г.;
• Постановление Правительства Республики Молдова «Об утверждении Положения о деятельности рабочей группы по закупкам» №667 от 27.05.2016г.;
• Постановление Правительства Республики Молдова «Об утверждении Положения о порядке планирования договоров о государственных закупках» №1419 от 28.12.2016г.;
• Постановление Правительства Республики Молдова «Об утверждении Положения о закупке товаров и услуг путем запроса ценовых оферт».

4. Нормативные акты, которыми руководствуется старший специалист - архивариус:

• Закон Республики Молдова «Об архивном фонде Республики Молдова» №880 от 22 января 1992г.;
• Закон АТО Гагаузия «Об архивном фонде» №72-XL/II от 14.03.2003г.;
• Положение «Об архивной районной службе» утвержденного распоряжением администрации Чадыр-Лунгского района от 04.12.2003г.